魏建国从第一天开始工作，就天天主动加班加点，让按时下班还不同意，表示他加班不要加班费，因为魏建国一直也有一个梦想，就是把那些在公安战线因公牺牲烈士的父母家人，尽可能得到照顾。
魏建国多年以前，他唯一儿子牺牲以后，他开始接触这些烈士的家人，发现很多人家比自己家穷多了，所以每个月拿出一半的工资，补贴那些生活困难的烈士家庭，因为需要帮忙的人越来越多，魏建国果断戒烟，一年四季只穿工作服，不买一件衣服，酒也只喝最低档次的，他自己家的老房子还是九十年代单位分的，还是清水墙，家具也是已经非常破旧落伍，但是魏建国感觉不到他家生活条件也不咋样，他眼里心里都是那些家庭条件差的烈士的家人身上。
所以魏建国对要求来暖心养老院工作的管理人员必须月薪不低于3000块钱一直颇有微词，工作几天以后，去尚海玉那里，要求改了这个条件。
尚海玉明白魏建国的意思，就说：“老魏，现在想搞一件事情实在太难了，搞不好，哪个环节出现差错，一不留神就会破产，我招聘的这些管理人员，我也希望他们一直能干下去，但是市场确是非常残酷的，你想想，如果一个人在暖心养老院干不下去，又没有其它收入来源，以后咋办呢？
我招聘的人，为了更好的照顾到养老院以后老人的身体、心里、精神等方面，用的都是初老的老人，这些人如果不能在暖心养老院干了，他们该何去何从呢？一个人由穷入富容易，但是从富到穷，实在太难了，一些北方小县城的老人一个月有几百块钱就饿不死，到了这边工作，一个月5000块钱以上的工资花习惯了，再回到小县城咋生活呢？
还有一个理由：中国经济这二三十年发展特别好，如果这么好的大环境下，这些人到了退休年龄，都拿不上3000块钱以上的稳定收入，是什么原因导致的呢？
就像你能当上所长，是因为你在你的同辈中间肯定是出类拔萃才当上的所长，像白越瑶那样，三十多年如一日在戈壁滩工作还是大学生，退休以后才拿上一个月6000多块钱的工资，像毕远航那样的人，为了赚钱，吃过多少苦受过多少罪，多少次和死神擦肩而过，你只要和他聊天就会知道，我之所以招聘暖心养老院管理人员，必备的条条框框这么多，很重要的一条，就是想把暖心养老院好好办下去，成为赚钱的养老院，只有赚钱才能帮助更多更需要帮助的老年人，如果管理团队的人员素质太低，能力太差，都到了退休年龄，还没有一个月3000块钱的稳定收入，让他们管理暖心养老院，让暖心养老院越来越赚钱，你相信他们能办到吗？
如果暖心养老院出现亏损，我是最大的股东，我损失最大，但是我还有其它收入来源，我能赔得起，但是那些没有收入来源的人咋办呢？他们会找到比在暖心养老院更好的工作吗？
老魏，你可能也知道，我为什么建这个养老院吗？
你知道在北方很多小县城或者农村，没有后代的人都是咋过的吗？被人欺辱吃绝户都是最正常的操作，连白越瑶父母弟弟为了她的房子能饿她五天，白越瑶靠喝自己的尿活下来的，不是居委会挨家挨户检查疫情，白越瑶已经死了。
毕远航的侄子为了他的财产，也差点让他死于非命，还是他太忙，忘记做核酸，逃过一劫……像这样的例子，你当所长这么多年，肯定也会知道不少，我的目标是给这些没有后代的人一个不被算计，不被歧视，不被人恶意骂活该的老人一个安安稳稳的晚年舒舒服服生活的地方，所以我招聘的条件都是围绕着这个目的服务的，老魏，我说了这么多，你还想说点什么吗？”
魏建国一听，感觉茅塞顿开，马上又不好意思起来，就说：“对不起尚总，我狭隘了，现在我明白了，养老院只有赚钱才能办下去，只有多赚钱才能帮着更多的人，放心，我一定招聘高素质的人，让暖心养老院红红火火一直办下去”。
魏建国回到办公室，开始整理自己手上的一大串名单：没有稳定养老收入的人删除，天天叫穷的人删除，在单位没有当过一官半职的人删除，做生意没有赚钱的人删除……这些穷人只能在暖心养老院红红火火办下去赚钱以后再帮助他们了。
只是魏建国还是有私心，他只关注公安系统孩子因公牺牲的符合条件的烈士家庭，其它行业也有不少烈士的父母，魏建国故意忽略了。
至于那些孩子是病死或者意外死亡的父母，魏建国也忽略不看他们的资料，在魏建国的心里，那些把儿子或者女儿养大又牺牲的父母，是最值得同情的父母，养大一个孩子实在太不容易了，孩子因公牺牲，虽然国家多多少少给了补助，但是远远不够。